Comenzamos las movilizaciones en IE : Concentración este Miércoles 7 a la hora de la pausa de la comida – Participa-

Os remitidos la nota elaborada por el comité de empresa de Informatica de Euskadi relativa al comienzo de las movilizaciones:

Tal como os informamos en la ultima asamblea nuestros socios Kutxabank y Accenture están negociando el futuro de nuestra empresa tanto a nivel societario (venta de la participación de Kutxabank a Accenture ) como a nivel de Negocio (división de los servicios informáticos de Kutxabank entre IE e Ibermatica ).

 Ante esta situación y la cercanía de los plazos de integración informática de Kutxabank ( 1º parte en febrero de 2013), desde este comité se hicieron las siguientes peticiones a nuestros socios.

  1. Obtener por escrito un compromiso de mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales para toda la plantilla de informática de Euskadi
  2. Ser informados de cualquier avance en la mesa de negociación de nuestros socios de cualquier aspecto que afecte a nuestra plantilla y a sus condiciones laborales.

 Como a fecha de hoy no hemos logrado ningún avance sobre este compromiso en  defensa de  nuestros empleos y condiciones de trabajo hemos creído conveniente dar comienzo las movilizaciones.

 Por lo que este miércoles día 7 de Noviembre de 2:45 a 3:15 ( en parte de la pausa obligatoria de comida del horario general de IE) la plantilla de IE nos concentraremos en las afueras del edificio 803 del Parque Tecnológico.

 Os recordamos la importancia de que participemos todos y todas en esta concentración para demostrar a nuestra dirección y a nuestros socios la fuerza y la unidad de nuestra plantilla  en la defensa de nuestros empleos y condiciones de trabajo.

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Acude a la Asamblea de trabajadores/as del miercoles 10 a las 18:00 en el área de descanso

El comité de empresa de Informática de Euskadi os ha convocado a asistir a la Asamblea que se celebrará mañana día 10 en el área de descanso del edificio 803 del Parque Tecnológico de Bizkaia para informar sobre lo que nos depara nuestro futuro como trabajadores/as de esta empresa y sobre las medidas a adoptar para lograr garantías de mantenimiento de nuestros puestos de trabajo y condiciones laborales.

Dada que nos jugamos nuestro futuro laboral os pedimos que acudáis a la Asamblea.

Manifestación el 15 de Setiembre en Madrid contra los recortes del gobierno – ¡ Acude !

Como ya sabrás, el proximo 15 de septiembre (sábado), en Madrid, va a tener lugar la gran manifestación de la Cumbre Social, en la que participan más de 150 organizaciones sindicales, profesionales y culturales del país, y en la que se espera tomen parte cientos de miles de ciudadanos de todas las Comunidades Autónomas, tomando las calles de la capital para reivindicar el Estado Social, de Derecho y Bienestar que este Gobierno, con sus nefastas medidas, está aniquilando velozmente.
Desde CCOO Euskadi vamos a participar en la Marcha, y esperamos que un gran número de nuestros delegados y delegadas, afiliados y afiliadas, se unan a ella. A continuación te comentaremos los datos relativos a la organización prevista para ese día. También puedes leer la gaceta sindical  que hemos editado con motivo de esta “Cumbre” y en la que podrás encontar más información al respecto. – enlace Gaceta Sindical especial
Como el acto principal de la manifestación está previsto que comience a mediodia, será necesario madrugar un poco (bastante):
  • Comienzo del día 15-S: Las 3:30 hs (de la mañana). Los autobuses saldrán de Bilbao (Jardines de Albia junto al Sabin-Etxea), de la Margen Izquierda y de la zona del Durangesado (se adjuntan los lugares de salida). En Gipuzkoa y Alava, poneros en contacto con el territorio para confirmar horarios y lugares de salidas. – enlace horarios de salida –
  • Esta previsto llegar a Madrid a las 10:00 (los autobuses nos dejaran en el Paseo de la Castellana, entre Nuevos Ministerios y el Santiago Bernabeu).
  • A las 10:30 todas las personas de Euskadi, y de otros territorios, nos reuniremos en la Plaza Gregorio Marañon y de allí nos dirigiremos a la Plaza Colón, donde tendrá lugar el acto central, de las 12 a las 14 horas.
  • Salida de Madrid hacia Bilbao a las 17:00 horas (el lugar de “recogida” te lo indicaremos más adelante).

Balance final de la Gerencia de Dorronsoro en IDE

Esta semana se ha materializado el cambio de gerencia en IDE. El lunes el anterior gerente Guillermo Dorronsoro se despedía de la plantilla de IDE con un bucólico correo electrónico y el martes  la web de IDE anunciaba que Natxo Isusi desde el 1 de septiembre pasaba a ser el nuevo Director General de IDE.

Aprovechando este cambio de gerencia nos gustaría hacer un balance de los cambios introducidos en nuestra empresa por la anterior gerencia.

  • Nueva marca para el Grupo: Se creó la marca IDE. Los hitos más importantes de este cambio fueron el nacimiento del nuevo sitio web ide-website.net , el cambio de las direcciones de correo electrónico a @ide-mail.net  y el cambio del cartel en la azotea del edificio 803.
  • Nuevas áreas de comunicaciones y de I+D: Se crearon estas 2 nuevas áreas dentro de IDE. Los hitos de este cambio fueron el nacimiento del blog corporativo ide-blog.com, las cuentas de facebook y twitter, la creación de IDE Labs y los correos electrónicos vía IDE-Berriak. 
  • Cambios en el software y hardware corporativo: Los hitos en este cambio fueron  la migración a MS Office 2007, y el cambio del correo a MS Outlook. Además del cambio de portátiles y de teléfonos móviles por Smartphone.
  • Nuevo modelo de gestión/organización: Se creó una estructura basada en las cifras de facturación con el fin de cumplir el Plan de Negocio previsto y a los Responsables se les etiquetó como Gerentes y Directores de Negocio. Con respecto al Plan de Negocio las cifras se salvaron gracias a los proyectos de integración de CajaSur y al actual de Kutxabank.
  • Nuevas parcelas de garaje en el exterior del edificio 803: Se habilitó una nueva zona para incrementar el número de parcelas de garaje en el edificio 803.
  • Política de dietas y desplazamiento: La dirección publicó la política de dietas y desplazamientos existente en IDE.

Si revisamos todos estos cambios vemos que la mayoría han sido sólo cambios exteriores y muy pocos han supuesto un cambio interno en la organización o han supuesto una mejora en nuestras condiciones de trabajo. Por lo que nuestro balance de la pasada gerencia es que ha sido francamente decepcionante con respecto a las expectativas puestas en ella.

Aprovechamos esta nota para dar la enhorabuena a Guillermo Dorronsoro por su nuevo cargo como Decano de la Comercial de Deusto y darle las gracias por su cordialidad en el trato con nosotros estos años.

Además damos la bienvenida al nuevo gerente y le tendemos nuestra mano para encarar de forma conjunta los retos que tenemos actualmente y que pueden poner en peligro nuestra continuidad como empresa.

CCOO de Euskadi llama a la movilización el jueves 19 de julio a las 19:00 en contra de los recortes del Gobierno

El próximo día 19 de julio se han convocado manifestaciones para responder de forma contundente a los recortes del Gobierno que son la mayor agresión de la democracia. Para ello debemos buscar que esta iniciativa sea lo más amplia posible e implique al conjunto del movimiento sindical. Igualmente la implicación del movimiento social y las distintas plataformas que puedan existir es importante.

Para ello CCOO de Euskadi ha mantenido conversaciones con el conjunto de organizaciones sindicales.

·         De momento participan como convocantes en la manifestación del 19 de julio los sindicatos CCOO, UGT, SATSE, CSIF, UTS y SAE.

·         Estamos esperando la confirmación de USO.

·         Nos hemos dirigido a LAB y a ELA que nos han trasladado su negativa a participar en convocatorias conjuntas.

En vista de la existencia de otras convocatorias hechas desde el movimiento social para esta semana, en la que aparecen otras organizaciones sindicales, CCOO de Euskadi considera que estamos en un momento de tal gravedad que cualquier sectarismo es incomprensible para la ciudadanía, para los trabajadores/as y para los propios afiliados/as a los sindicatos. En consecuencia animamos a participar en las concentraciones que se den ante las oficinas de los servicios de empleo (Lanbide) y en la cacerolada convocada para el miércoles tanto en Euskadi como en el conjunto del estado.

CCOO seguirá trabajando en la búsqueda de espacios comunes de respuesta a las agresiones que el conjunto de las trabajadoras/es y la ciudadanía sufra. Si las direcciones de otros sindicatos no están por la labor, tenemos que llegar a sus bases para convencerles de la necesidad de la unidad.

Los planes que el Gobierno tiene para los próximos meses, actuando al dictado de los poderes financieros, afectarán a la clase trabajadora vasca igual que a la española. Igual que a la griega, la portuguesa, la irlandesa o la italiana. Es hora de buscar lo que une en lugar de exacerbar lo que nos diferencia. En CCOO de Euskadi vamos a trabajar en esa clave y eso lo deben saber el conjunto de la sociedad.

Concluimos recordando la importancia que este sentido tiene acudir a las manifestaciones que tendrán lugar el jueves 19 de julio, a las 19 horas, y que partirán de la Virgen Blanca (Gasteiz), Alderdi Eder (Donosti) y Gran Vía 85 (Bilbao)

Una metáfora sobre nuestra situación: “Si nuestra empresa fuese un barco …”

Nuestra empresa se asemeja a un barco en el que toda la plantilla trabajamos como su tripulación. Unos pocos desde la lujosa sala de oficiales; otros organizando el trabajo de las diversas zonas del barco y la mayoría en la sala de máquinas echando carbón a la caldera y moviendo pesados mecanismos; siendo estos últimos los que hacen que el barco navegue.

Descubrimos que nuestra trayectoria actual nos llevara inexorablemente a chocar con un iceberg y que como resultado de este choque el barco puede hundirse y no hay más que botes salvavidas para un grupo reducido de oficiales. Nuestro buque tiene dos armadores (Kutxabank y Accenture) que no se ponen de acuerdo sobre que trayectoria seguir con lo cual vamos avocados al naufragio.

Además en breve comenzaremos una singladura por aguas turbulentas (léase integración de kutxabank), por lo que será necesario la pericia, experiencia y fuerza de la tripulación para salvaguardar la integridad del barco. También puede haber tormentas, antes del choque con el iceberg, que se lleven a unos cuantos tripulantes por la borda (léase despidos).

Por si esto no fuera poco, el actual capitán ha abandonado el barco y ha buscado aguas más tranquilas (léase la Universidad) y se ha quedado al mando un antiguo capitan que fue degradado hace años por su falta de pericia.

¿Cuál sería el comportamiento lógico de la tripulación al conocer estos hechos?

Lo lógico sería o bien tratar de enmendar la trayectoria para evitar el choque; o bien si esto no  fuese posible aumentar el número de botes salvavidas para que sean suficientes para salvar a toda la tripulación.

Por consiguiente; ¿Qué es lo que proponemos a la plantilla que se debería hacer?

Conocedores de la situación y de la necesidad de nuestros servicios durante el proceso de integración (de septiembre de este año a marzo del próximo año) ahora es nuestra mejor oportunidad para tratar de evitar los posibles efectos  negativos  que sobre nuestros puestos de trabajo puedan tener las decisiones de nuestros socios. Hemos solicitado a Kutxabank y Accenture que busquen un acuerdo que no cuestione ni nuestra viabilidad como empresa, ni el mantenimiento de  los puestos de trabajo de nuestra plantilla. Si desafortunadamente esta solicitud no obtiene una respuesta positiva por parte de nuestros socios; será el momento de tomar la iniciativa y convocar, con el apoyo de la plantilla, movilizaciones.

Es  ¡Ahora o Nunca! ; ¡Nuestro futuro nos lo jugamos a corto plazo!; ya que una vez esté acabada la integración nuestro trabajo ya no será tan necesario y nuestras medidas de presión tendrán menos efectos sobre nuestros socios. Actuemos ahora ya que luego puede ser demasiado tarde.

Cursillos de verano gratuitos de Software Libre en la Universidad de Deusto

Como otros veranos el grupo de Software Libre de la Universidad de Deusto (e-ghost) organiza cursillos de Informática gratuitos en Julio que se imparten en el campus de Bilbao de dicha Universidad.

Os pasamos el enlace con la lista de cursos, sus fechas y la hoja de inscripcion a cada curso.

 enlace a los cursos

Como puede afectarnos a la plantilla de IE el “Rescate a la Banca”

Directamente como a cualquier otro ciudadano de este País este “Rescate” a la Banca Española nos puede afectar de esta forma (según informan varios analistas):

 “El dinero procedente del fondo de rescate europeo se inyecta en el FROB (el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria), un organismo público dependiente del Estado español que inyecta liquidez a los bancos con problemas, por tanto, no va directo a los bancos, sino a una entidad pública de la que responde el Estado, que actúa de aval. Esto significa que si algún banco de los que recibe dinero a través del FROB no puede después devolverlo, el banco no responde, responde en última instancia el FROB, es decir, el Estado, es decir, nosotros los ciudadanos.

Por lo que los millones de euros ingresados por el Estado en concepto de préstamo se contabilizan en los presupuestos como una deuda por ese importe, más los intereses que devengue dicho importe. Dichos intereses los paga también el Estado, no los bancos, cuidado, es decir: nosotros los ciudadanos.

Si en el presupuesto acaba de contabilizar una deuda de millones de euros, el presupuesto no puede nunca cumplir los objetivos de déficit a menos que se ahorre y se ingrese por otro lado. Traducido a la práctica esto significa: más recortes, subidas de impuestos, …

 Por si esto no fuera poco, indirectamente como empresa participada por un Banco, que a su vez es nuestro principal cliente, este “Rescate” también nos puede afectar de la siguiente forma:

  •  El dinero público inyectado a los bancos irá a provisiones de pérdidas, no al crédito. De hecho, a corto plazo lo más probable es que el crédito se restrinja aún más porque todas las entidades financieras –las buenas, las malas y las regulares– tendrán que aumentar aún más sus provisiones, por lo que no podrán prestar. Este aumento de las provisiones también puede afectar a Kutxabank; con lo cual esta entidad aplicará una política de reducción de gastos; entre los cuales están los gastos de informática. Por lo que después de la integración informática podemos prever una reducción de la facturación de los servicios informáticos.
  •  Este “Rescate” supondrá una nueva reorganización del sector de la Banca Española, y dentro de esta reorganización el papel que desempeñe Kutxabank es incierto. Ya que puede absorber nuevas entidades (o parte de la red de oficinas de otras entidades); con la consiguiente proceso de integración de la entidad fusionada a Besaide.  O bien puede que estos procesos no prosperen y finalmente Kutxabank sea a su vez absorbida por otro Banco más grande (“comer o ser comido”). Si esta última hipótesis se produjese, difícilmente seria Besaide la plataforma de la integración; por lo cual nuestra empresa perdería su ventaja competitiva en el mercado y nuestra situación sería todavía más difícil.

20-J, manifestaciones en todo el país: ‘No te calles. Defiende tus derechos’

CCOO convoca este miércoles 20 de junio manifestaciones en todo el país para denunciar los recortes sociales del Gobierno, rechazar la Reforma Laboral y para reclamar otra política económica y social frente a la crisis.

A continuación os detallamos el texto completo del manifiesto de dicha jornada:

Llevan cinco meses y medio en el Gobierno y no paran de recortar derechos. Guiado por Merkel y las instituciones financieras, el Gobierno español ha puesto en marcha un descarnado programa de reformas con la única obsesión de contener el déficit y acabar con derechos laborales, sociales y democráticos. Creyeron que su sola presencia en el Gobierno tranquilizaría a los poderes financieros y restablecería la confianza en nuestra maltrecha economía. Pero en este breve periodo de tiempo el paro no ha dejado de crecer, la economía permanece estancada y no se atisba la salida de la crisis.

 Europa vive una grave crisis económica y social con tasas dramáticas de desempleo: son ya 24 millones las personas que están en paro en la Unión Europea, entre ellas más de cinco millones  de jóvenes. En España, el paro alcanza cifras dramáticas: más de 5,5 millones de personas; en 1,7 millones de hogares, ninguno de sus integrantes en condiciones de trabajar, tiene empleo.

 Y por si fuera poco, el crecimiento imparable del desempleo coincide con un ataque generalizado y sistemático a los derechos laborales y sociales, impulsado desde las instituciones europeas, que está teniendo consecuencias especialmente dolorosas en los países del sur y del este de Europa: disminución de salarios y pensiones, pérdida de  derechos, debilitamiento de la negociación colectiva y de la capacidad de los sindicatos para defender a los trabajadores, deterioro de las prestaciones y servicios públicos, y ataque sin precedentes al Estado de bienestar.

 Reformas y ajustes contra los trabajadores El pasado 10 de febrero de 2012, el Gobierno aprobó, sin negociación ni consulta con los interlocutores sociales, la reforma del mercado de trabajo que ya se aplica en las empresas con todas las consecuencias. Una reforma laboral que es el mayor golpe al derecho del trabajo de la democracia; abarata y facilita el despido; refuerza el poder de los empresarios y consolida la precariedad del mercado de trabajo. Además, frente a lo prometido por el Gobierno, la reforma laboral no reduce las modalidades de contratación (crea un nuevo contrato que podrán utilizar el 99% de las empresas y que afectará al 65% de los trabajadores y trabajadoras; un contrato precario de dudosa constitucionalidad); introduce diferencias en las posibilidades de empleo; afecta gravemente a la negociación colectiva (la Comisión de Empleo del Congreso ha endurecido todavía más este capítulo al poner fin a la ultractividad de los convenios una vez transcurrido un año de su vigencia inicial); y facilita el despido en las Administraciones Públicas.

 Por otro lado, los PGE-2012 van a profundizar la situación de recesión económica. Oficialmente España ha entrado en recesión después de registrar dos trimestres consecutivos de caída del PIB. El Gobierno ha estimado una caída del 1,7% del PIB en 2012 asociada a una destrucción de 650.000 empleos. Todo ello en el marco de fuertes ajustes anunciados en RTVE y las televisiones autonómicas, Sanidad, Educación, Políticas Sociales, las condiciones impuestas a las Corporaciones Locales para financiar el pago a proveedores, una reducción de la presencia del sector público en la economía y una renuncia explícita a la inversión pública y el empleo.

 Frente a ello, CCOO insistimos en que hay otra política para salir de la crisis; para minimizar la erosión económica y social que anticipa la conjunción de efectos de recesión económica y reforma laboral. Una apuesta por el crecimiento y  la inversión pública, por el empleo de calidad y la sostenibilidad del modelo social. Una propuesta de reforma del sistema financiero orientada a resolver la financiación de la economía española y a impulsar la circulación del crédito, frente a las medidas aprobadas por el Gobierno que únicamente han venido a completar el proceso de demolición del sistema de Cajas de Ahorro.

 Igualmente, España necesita una actuación en materia fiscal más coordinada y eficaz. Una actuación que no puede pasar nunca por la aprobación de una amnistía fiscal que supone un ataque ético muy grave a la justicia y equidad fiscal, y sí por una reforma para incrementar los recursos del Estado y hacer frente al fraude fiscal y a la economía sumergida.

 CCOO hemos emplazado una y otra vez al Gobierno a negociar un acuerdo por la reactivación económica, el empleo y la cohesión social. Un Acuerdo que debería implicar a las fuerzas políticas parlamentarias y a las instituciones del Estado. A nuestro juicio, este sería el mejor camino para restablecer la confianza y sentar las bases para una salida más justa y equilibrada de la crisis. Pero el Ejecutivo prefiere entenderse con Merkel y la derecha europea para intentar, sin conseguirlo, satisfacer a mercados e instituciones financieras. Sigue instalado en el conflicto social, en el ataque a los derechos laborales y a los servicios públicos; en la eliminación de derechos civiles y democráticos; en la ‘criminalización’ de la respuesta social y sindical.

 El movimiento sindical no va a parar. Seguiremos movilizándonos en la calle contra estas políticas antes y después del verano, y mantendremos un diálogo constante y fluido con la sociedad civil y las fuerzas políticas para trasladarles nuestras propuestas; fortaleceremos las alianzas sociales en defensa de los servicios públicos y el Estado de bienestar; promoveremos los mayores niveles de protección de las personas en situación de desempleo. POR ELLO, EL 20 DE JUNIO, HEMOS CONVOCADO MANIFESTACIONES EN TODO EL PAÍS PARA DENUNCIAR LOS RECORTES SOCIALES DEL GOBIERNO, PARA VOLVER A RECHAZAR LA REFORMA LABORAL, Y PARA ENFRENTAR LA CRISIS CON OTRA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL.

16 de Junio -Manifestación contra el Rescate: “No es un rescate, es un SAQUEO”

El Movimiento 15M  y otros colectivos y movimientos sociales de Bizkaia han convocado una manifestación el próximo Sábado 16 de junio en Bilbao para denunciar la situación provocada por el Rescate a la Banca.

Os adjuntamos la convocatoria:

Siendo conscientes de la gravedad de la situación, y considerando la necesidad de una respuesta contundente e inmediata, se ha decidido secundar la propuesta lanzada en las redes sociales de realizar una gran acción de protesta el próximo sábado 16 de junio. En Bilbao será a las 19:00h. desde el Sagrado Corazón.

No podemos quedarnos de brazos cruzados viendo cómo los culpables terminan siendo premiados mientras hipotecan nuestro futuro durante décadas y, por el camino, destruyen todo tipo de derechos sociales.

ACUSAMOS y exigimos RESPONSABILIDADES a los políticos, banqueros, supervisores (BdE, CNMV), corruptos y demás cómplices de esta situación.

¡Participa!,